Pontianak, 05/01/2026 – Jajaran Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Kalimantan Barat mengikuti Apel Pegawai Awal Tahun 2026 Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan secara daring, yang mengusung tema “2026 Kemenimipas Kerja Nyata, Pelayanan PRIMA”. Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh satuan kerja di lingkungan kementerian sebagai bentuk konsolidasi, refleksi capaian tahun sebelumnya, serta penguatan komitmen kinerja di awal tahun anggaran. Pelaksanaan apel ini menjadi momentum penting untuk menyatukan visi, menyelaraskan arah kebijakan, serta membangun optimisme bersama dalam menghadapi tantangan dan target kerja di tahun 2026. Partisipasi aktif jajaran Kanwil Imigrasi Kalbar merupakan wujud kesiapan dan keseriusan dalam mendukung agenda strategis organisasi secara menyeluruh dan berkelanjutan.
Apel dipimpin langsung oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan dan menjadi momen bersejarah dengan diperkenalkannya penggunaan seragam Pakaian Dinas Harian I (PDH I) yang baru. Penggunaan seragam tersebut tidak hanya menjadi simbol perubahan tampilan, tetapi juga mencerminkan semangat pembaruan, profesionalitas, serta penguatan identitas institusi di bawah kementerian yang baru. Dalam rangkaian kegiatan apel dilaksanakan Deklarasi Janji Kinerja Tahun 2026 serta Penandatanganan Perjanjian Kinerja oleh para pimpinan satuan kerja. Agenda ini memiliki makna strategis sebagai komitmen yuridis dan operasional seluruh jajaran dalam mewujudkan target dan indikator kinerja yang telah ditetapkan, sekaligus menegaskan prinsip akuntabilitas dan tanggung jawab dalam pelaksanaan program dan penggunaan anggaran negara.
Dalam amanatnya, Menteri menekankan empat poin krusial yang menjadi fokus pelaksanaan tugas tahun 2026. Pertama, penyelarasan program kerja agar sejalan dengan arah kebijakan nasional dan prioritas pembangunan pemerintah. Kedua, transformasi pelayanan yang adaptif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat dengan memanfaatkan teknologi dan inovasi. Ketiga, penguatan integritas serta pembangunan budaya kerja yang bersih, transparan, dan bebas dari praktik penyimpangan. Keempat, peningkatan sinergi dan kolaborasi antara pusat dan daerah guna memastikan implementasi kebijakan berjalan efektif dan merata. Pesan tersebut menjadi pedoman strategis bagi seluruh jajaran untuk bekerja lebih terarah, terukur, serta berorientasi pada hasil yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Menindaklanjuti arahan tersebut, jajaran Kanwil Imigrasi Kalimantan Barat menyatakan kesiapan penuh untuk menginternalisasi nilai-nilai kerja nyata dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian di wilayah Kalimantan Barat. Komitmen yang dituangkan dalam perjanjian kinerja akan dijabarkan ke dalam rencana aksi yang konkret, terukur, dan berkesinambungan di setiap unit kerja. Dengan semangat kebersamaan, disiplin, dan profesionalisme, diharapkan seluruh insan keimigrasian di Kalimantan Barat mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik, memperkuat pengawasan dan penegakan hukum keimigrasian, serta menjaga kepercayaan masyarakat. Melalui langkah yang sistematis dan kolaboratif, Kanwil Imigrasi Kalbar optimis dapat berkontribusi secara maksimal dalam menyukseskan Program Aksi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Tahun 2026.
